米田運輸有限会社のブログ
地方と外国人人材
おはようございます。
今朝も、変わらず、点呼に出勤です。
点呼は重要ですね。
ただ、やり方は、これだけ通信手段が増えたのですが、
柔軟に緩和していくべきだと思いますが、実態はなかなか進まず、
どちらかと言えば、官僚、行政、そして大手主導であり、
旧態依然となっているように感じています。
政治は、先の選挙にて、なんだが人選が変わっており、
各日本の組織でも、変革が起こるのではないかと思ってますし、
信じたいですね。
良い方向に。
失われた30年。
私は、今年で、50半ば、亡き父の見てない光景を見させてもらってます。
感謝。
そして、同級生達は、皆どうしているのか。
あまり付き合いもないですが、バブル経済以後の社会人となった就職氷河期、
非正規雇用の多い世代でした。
富山県内では、当時、世代人口も多く、高校の数も足らずでした。
県内の高校生は、学力に合わせて、県立高校を目指します。
新設高校が開校がいくつか、私たちの世代に合わせて、なされましたが、
当時、それでも足らないのと、私立高校の経営の為か、今思えば、
比率に合った定員増では無かったのではないかと思います。
県立高校は、公立ですから学費も安く良いですし、また今だに、
県内では、出身高校に重きをおく風潮があり、軽い差別意識にもつながる
感じもします。
以前より、そうした風潮は弱いようにはおもいますが、依然と残っています。
私は、あまりそうした意識は、対した相手に対して持ち合わせません。
以前、当社の乗務員から、「おれ、○○高校だから、○○だから」と話の
中で言ってきたことありましたが、面接終わったら、
まるきっり覚えていなかったのです。
誤解無く云うと、高校の名前など、重視はしてないのです。
高校の名前と、働き、その人の人格、人間性は関係ないと思っているからだと
思います。
軽視している訳ではありません。
ただ、自分自身は、この高校受験については、入った高校云々ではなく、
考え過ぎ、思った高校を受験しなかったこともありましたので、
未だに思う事もあり、その後、これまでの人生でも影響しています。
ですから、思っている事は、挑戦すべきだと思っています。
但し、無謀は良くないので、準備、努力も必要だとも、思っています。
この年齢になっても、常に勉強、より挑戦かと思っています。
私達の世代は、大なり、小なり、高校、大学の受験の選抜、
経済の悪化により、就職の選抜、賃金の抑制、税金、社会保障の増額もあり、
社会変動もあり、天災も続き、非正規雇用も増えていたと思います。
その上で、世代の人口も多く、図らずも、同世代も競争、世代間も競争で
受験、結婚、子育て、生活にも、影響をあたえて来た様に思えます。
ある意味、今の人口減少の一因の1つに、この世代のこうした状況、
問題が陰を落としているのかも知れません。
私は、影響があったと思っています。
人口動態的に同世代は、約200万人いますから、この世代が本来なら
良い影響をあたえていく事ができたと思います。
また、時代の狭間で、パソコン、ネット、DXなど、生活のなかで、
上手く習得も出来えなかった人も多いのではないかと思います。
こうした様に、スキルアップが上手くいかなかった人も世代的に、
多いのではないかと思います。
非常に残念です。
これから、まだ、頑張っていくしかありません。
私も、真摯に学びあるのみかと、思っています。
少し話が表題からそれましたが、人口減小、人手不足について、
地方の富山県高岡市から有体に、一面をお伝えしたかったのです。
今、県、高岡市の財政、予算が組まれています。
その中で、路線のバスのコースの運休が、人手不足により相次いでいます。
地方は、車がないと生活が厳しいのです。
私の住まいは、まだ、路面電車、JR、また路線バスも利用できる場所ですが、
富山県内は、非常に厳しく乗務員不足に喘いでいます。
高岡市は、能登の地震もあり、人口減小は加速度的に減少傾向にあります。
県、市も、色々バス乗務員含め、生活の基盤を支えるエッセンシャルワーカーの
支援もしていくと、今回の財政予算と同時に、発表されていました。
期待したい。
更に、言えば、運転免許の実用、実態合わせた整備、外国免許を含めて行うこと。
取得費用、年齢の見直しなど。
そして、労働時間についても、働きたい人の意見も聞いて、
働ける時間を再定義をし直すこと。
社会保障費の減額など。
見直しを期待したい。
そして、外国人人材について、地方はもう近々の課題と言えます。
都心部の移民問題もあり、色々と規制も強まっているようにも見えます。
悪質なものを、できるだけ排除しつつ、外国人人材を活用をしていきながら、
再度、地方も成り立つような国に、更に成長していく日本に期待したい。
朝から真面目に、いきました。
今日も、大難を小難に、小難を無難に、安全に健康にいきましょう。
ありがとうございました。
追伸
八大(株)グループでは、外国人人材の斡旋、派遣のお手伝いの事業を
しております。グループの、日本ロジソリューションズ(株)、八大(株)、
米田運輸(有)でも良いです。
ご関心のあり方は、岩田社長、私、米田まで、ご連絡を頂けましたら、
嬉しいです。宜しくお願い致します。
また、協力会社に、地元、グナ人材サポート(株)もあり、人材のケア、サポートにもきめ細かく、させていただきますので、あわせて宜しくお願い致します。
米田運輸有限会社
米田 勝紀